Características doPLANO
Aposentadorias
Normal, Antecipada e Beneficio Proporcional Diferido.
Benefícios de risco
Auxílios Doença e Funeral, Aposentadoria por Invalidez e Pensão por Morte.
Tipos de renda mensal
prazo determinado, percentual do saldo de conta ou valor fixo.
Perfis de Investimentos
Conservador, Moderado ou Dinâmico. Gestor: Itaú.
Opção tributária
Regime Regressivo ou Progressivo de imposto de renda.
Contribuições do participante:
Básica: 2,5% a 8,5% ao que exceder 10 Salários Unitários (SU)* ; Adicional: 3% a 5% do salário; Extraordinária: 13º salário. GCA, bônus.
Contribuição da Patrocinadora:
De 28 a 37 anos = 50%
De 38 a 47 anos = 100%
Acima de 48 anos = 200%
Opções no desligamento da empresa:
resgate, portabilidade, benefício proporcional diferido ou autopatrocínio.
Nota: (SU) – "SU" significa Salário Unitário e corresponde ao valor de R$ 391,84 em janeiro/2024, reajustado anualmente. Salário de Participação é o valor que serve de base para apuração das contribuições.